BEDRIJFSNAAM

8.7 van 10 gebaseerd op 30 reviews

CV - Richtlijnen

Je cv is noodzakelijk voor je presentatie aan de opdrachtgever. Is dat cv bovendien helder, sterk, fris ogend en vooral overzichtelijk, dan maakt dat het verschil tussen jou en de andere kandidaat.

Opmaak en vormgeving.

Gebruik een korte en bondige stijl, geen lange volzinnen (behalve bij Profielschets, zie de toelichting onder het kopje Inhoudelijk). Literaire hoogstandjes horen niet thuis in een cv.
Minimale omvang van het cv is drie bladzijden, het maximum tien. Bij minder dan drie pagina's is de informatie over de ervaring te summier. Een mooi voorbeeld: iemand meldt dat hij een ervaren technisch ontwerper is, maar geeft niet aan waar, wanneer en bij wie. Alle informatie moet je zoveel mogelijk specificeren.

  • Een pasfoto komt steeds vaker voor.
  • Gebruik Arial als lettertype. Saai, maar overduidelijk.
  • Lever het cv in Word aan, niet in PDF.
  • Een Engelse versie achter de hand is tegenwoordig sterk aanbevolen. Steeds vaker komt het voor dat Engelstalige beslissers in internationale organisaties het cv mede moeten beoordelen.

Inhoudelijk

Werkervaring ouder dan zes jaar wordt nauwelijks relevant gevonden. Hiervoor volstaat een korte samenvatting. Plaats de gegevens bij voorkeur antichronologisch (aflopend in tijd): de meest recente boven, de oudste onder. Doe dit consequent bij zowel opleidingen als projecten. Dit is een regelmatig terugkerend foutje in CV's.

Voor de opbouw wordt verder een standaardvolgorde gebruikt.

  • (A)Personalia
  • (B)Profielschets
  • (C)Opleidingen/cursussen/workshops/seminars
  • (D)Kennismatrix
  • (E)Werkervaringen
  • (F)Overig/hobby's/sport/interesses e.d.

Betrekkelijk nieuw is het gebruik van (B) Profielschets. In hooguit 10 zinnen worden de belangrijkste hoofdzaken van de interesses, doelen, voorkeuren en kernkwaliteiten beschreven. Doen! Bij (D) Kennismatrix waardeer je in een overzichtelijke tabel de relevante disciplines met bijvoorbeeld +, ++, +++, ++++ of met een 1 tot 10.

Check!

Nog een laatste tip: laat je cv nalezen door een bevriende deskundige, bijv. een personeelsmanager.

Freelance ICT Projecten - ZZP projecten

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

"Het kon niet sneller!"

Binnen een half uur werd ik al gebeld om een afspraak te maken met de kandidaat.

Heleen van Dokkumburg - Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Capwell ®|copyright 1999-2017|Klantbeoordeling 8,7|disclaimer